kunskapstest
Digital marketing

Utvärdera personers kunskap innan anställning, utbildningssatsningar eller företagsförvärv. Få djupare insikt om personers kunskaper och undvik felinvesteringar.

Läs mer

vad är ett kunskapstest?

Ett kunskapstest ger dig en ökad förståelse om en persons kunskap inom digital marknadsföring. Den snabba teknikutveckling och människans beteende förändrar arbetet med digital marknadsföring i ett rasande tempo.

Testpersonen besvarar frågor online under 1-2 timmar och du erhåller en analys inom tre arbetsdagar. Analysen indikerar vilka områden som testpersonen besitter kunskap och vetskap men visar även områden där personen tenderar ha svagare kunskap.

Alla tester uppdateras frekvent av olika experter som arbetar med digital marknadsföring på daglig basis.

när behövs kunskapstest?



PERSONALREKRYTERING

När du letar efter rätt kompetens inom digital marknadsföring, testa kandidaterna innan anställning så undviker du onödiga kostnader.



INKÖP AV UTBILDNING

Innan du investerar i personalutbildning är det klokt att inventera vilka kunskaper som organisationen har och saknar.



FÖRETAGSFÖRVÄRV

När du ska förvärva ett bolag är det viktigt att inventera kunskapen inom digital marknadsföring så att du inte köper grisen i säcken.

varför ska du kunskapstesta?

Den snabba teknikutvecklingen skapar dagligen nya möjligheter för den som arbetar med digital marknadsföring. Nya funktioner för annonsering (betald räckvidd) poppar upp på löpande band och dagliga uppdateringar i algoritmerna ändrar förutsättningarna för att få viral effekt med eget material i sociala medier eller nå topplaceringar i sökmotorer (organisk räckvidd).

vilka tester erbjuder ni?

Vi erbjuder för nuvarande tester inom Google Ads (annonsering) och Sökmotoroptimering (SEO).

Vi utvecklar just nu fler kunskapstester som lanseras inom kort och med fokus på sociala medier.

Google Ads

U

Google SEO

fördomsfri rekrytering

Fler företag blir medvetna om fördomsfri rekrytering. Med ett kunskapstest vid personalrekrytering ökar dina möjligheter till en fördomsfri rekrytering.